奥克股份：5月13日召开业绩申明会投资者参取

　　证券之星动静，2025年5月13日奥克股份（300082）发布通知布告称公司于2025年5月13日召开业绩申明会。具体内容如下：问：1。请问朱建平易近董事长：做为公司名副其实的营销一耳目员，为什么不像一线营销人员正在本人的视频号中宣传公司产物高精尖用处？是没有决心吗？答！3613，欢送您对奥克的高度关心！做为上市公司，产物消息和消息发布必需实正在、精确、完整，所以，一线营销人员，不克不及私行宣传公司尚未披露的产物消息，这是信披轨制的要求，不是决心的问题。感谢您的关心！朱建平易近问：2。请问朱建平易近董事长：大量文章以及专利刊载了聚乙二醇正在钙钛矿、光刻胶、机械人皮肤、柔性电、固态电池、生物芯片等用处，公司营销人员也正在视频中引见并欢送客户索样，以拓展新市场，可是董秘正在互动易大量对此否定以及答非所问的回覆，导致客户正在互联网搜刮中大量被转发，严沉拖营销团队后腿，董事长有什么行动改良这一场合排场？答！您好！聚乙二醇做为一种使用普遍的聚合物材料，分歧范畴的科研人员会按照本人的研发目标进行选择性研究，因而聚乙二醇会呈现正在一些高端使用的科技文献中，但要财产化使用仍需要很长时间，公司亲近关心和鞭策聚乙二醇正在高端范畴的使用。公司营销人员的产物引见也只是激励分歧范畴试用聚乙二醇，从而扩大聚乙二醇的市场使用。公司会加强产物科普宣传和产物市场营销推广的区别办理。问：3。请问朱建平易近董事长：我们看到公司营销团队视频引见公司产物的高精尖用处并克意朝上进步，可是从董秘的表示来看，做为职级次高的办理人员的否定以及拖后腿回覆，公司是不是遍及存正在高层对营销拓展的过度负面影响？答！3613，一回生两回熟！看来您对我们的董秘有些不合错误劲！前面，我曾经和您说过，公司正在加强整合营销，出格是要求办理层包罗董秘正在内的工做都要以市场为导向，以客户为核心，全面推进公司高质量营销工做、推进公司营业的高质量运营。所以，请安心！公司董秘及其他高管均不会拖公司营销的后腿。感谢您的关心！问：4。请问朱建平易近董事长：正在投资者提问董秘后，公司不单下架了人力聘请消息，连营销人员都把引见材料中奥克股份的归属删除，请问朱建平易近董事长倾听过一线营销人员的看法并让营销团队为公司高层上过课吗？莫非公司现正在不是以研发取营销为焦点吗？答！您好，3613！这个问题，前面曾经回覆了。我们留意到了正在公司加强整合营销工做后呈现的员工积极积极宣传公司产物和可能使用范畴的期望消息。我们正正在加强对营销人员产物宣传方面的培训和办理，取此同时，加强公司新产物消息披露的办理，避免发生信披不合规的问题。感谢您的关心！朱建平易近问：5。请问朱建平易近董事长：马董秘任职多年，公司所有各期间从力产物的概念标签一个没有；21年公司市值添加事前无做为过后冒功，以至呈现公司高管正在21年大涨前清仓；市值以及合规办理无亮点却部分人员浩繁领取跨越公司一般人员的薪酬；一曲否定并不向董事会传递中小股东搜刮到的公司产物的高精尖用处，请问董事长您能否深层考虑过这个董秘的绩效查核事实以精采尺度仍是平平无奇尺度？答！您好，3613！公司运营办理存正在一些问题，我们正正在持续改良。客岁底，公司提出矩阵式办理模式，恰是为了加强科技、人力、财政、出产、投资等相关要素正在高质量成长历程中的彼此融合，部分壁垒，提高运营效率，实现价值最大化。对董秘工做的要求也正在矩阵式办理模式之中，并有所改良成效。有你们如许的投资人支撑和监视，我相信，我们工做包罗董秘的工做必然会越来越好！感谢！朱建平易近问：6。请问朱建平易近董事长：这两年来您有细心看过贵司互动易董秘的所有回答吗？有系统审视过互动易董秘回答普遍被客户搜刮到后对公司营销以及抽象的影响程度吗？答！您好，3163！当然关心公司的互动易上的相关消息。董秘的回答确实有些简单和套话，我们会逐渐改良的，以提拔公司正在你们心中的抽象。当然，信披的老实是不克不及跨越的。感谢！问：7。我们严沉朱建平易近董事长让营销团队给公司高层出格是董秘上课，出格是论证高层对涉及产物用处等的否认以及答非所问等话语，正在互联网搜刮时代，对营销人员工做的严沉影响后果。有需要的环境下该当优先选聘具有一线营销经验的人员担任董秘职务。答！哈哈，接管您的“严沉”！这两年，公司正在系统加强“专业办理”、“专业手艺”和“专业技术”方面的人才培训、培育和引进聘请。请相信奥克的必然可以或许实现可持续成长！朱建平易近问：8。正在董秘持久几回再三否定公司聚乙二醇能用于类人皮肤、脑机手术、水系金属电池、芯片切割、柔性电、高速铜电镀、钙钛矿聚合、光刻胶、固态电池、生物芯片、散热、水凝胶等范畴或具备尺度后，虽然营销人员正在视频做了往回拉的勤奋，可是互联网搜刮以至ai都结论奥克股份聚乙二醇不克不及用于以上范畴。请问朱建平易近董事长，营销人员的勤奋合错之有？答！我想，不是董秘否定，只是他不克不及充实必定公司聚乙二醇正在各个范畴的具体使用。从化学布局取机能上讲，聚乙二醇，的简直确，能够使用许很多多的保守范畴，也正在许很多多的新兴范畴具有很是大的可能性和前景。可是，做为董秘，正在公司没有正式推出或发布相关消息之前，明显，他是不克不及将“可能”当做现实去宣传的。敬请理解！朱建平易近问：9。请问朱建平易近董事长，日常公司中小股东能通过什么渠道向您反映董秘存正在的问题？似乎现有所有渠道都得通过董秘一关才能向您反映他存正在的问题，这个问题有处理方案吗？答！欢送您加入公司股东大会！我们愿取更多的像您如许认实而专注的投资人成立更多的联系，也欢送你们到奥克就近的子公司去参不雅指点！朱建平易近问：10。每个精采公司高管都是一线营销身世或实正支撑营销团队的人，好比朱董事长要进修的华为。可是朱董事长不单没有学学营销人员视频推广公司产物的高精尖用处，老整些虚的，就连董秘都公开营销人员高精尖用处推介并让高精尖客户前来索样是营销人员小我行为不代表公司，请问朱建平易近董事长这是自你而下构成的公司风气吗？答！前面曾经回覆了相关问题，但愿经常听到您的声音！朱建平易近问：11。本年有新产物吗答！您好，2025年奥克股份人才强企及科技强企计谋，加强科技立异取财产立异融合，强化高端差同化产物的研发取转移，2025年将有部门中试后的新产物进行出产，投放市场，满脚市场及客户的需求，感激你对公司成长的关心。问：12。公司本年有新产物出产吗？答！您好，2025年股份公司人才强企及科技强企计谋，加强科技立异取财产立异融合，强化高端差同化产物的研发取转移，2025年将有部门中试后的新产物进行出产，投放市场，满脚市场及客户的需求，感激你对公司成长的关心。问：13。公司能否有出产电子级聚乙二醇的能力？答！您好，奥克股份对聚乙二醇产物的研发及出产，有长达30年以上的汗青及经验，产物规格从PEG200-PEG20000等系列化，公司聚乙二醇次要使用于及日化、纺化、鞋材、轮胎等范畴，同时公司精制聚乙二醇产物使用于医药辅料、锂电新能源等范畴。现产质量量已达到医用打针级及做为原料药使用，跟着半导体系体例制和光刻手艺的成长，奥克股份将加大正在电子级聚乙二醇市场开辟，以满脚市场需求。问：14。请问朱董事长，从收入和毛利来看，公司曾经成为全球聚乙二醇龙头，公司能否会采纳以前龙头产物切割液、单体的低毛利发卖策略？公司能否如董秘暗示，放弃聚乙二醇正在生物芯片、机械人皮肤、钙钛矿光伏、吸波材料、固体火箭燃料、固态电池等高精尖范畴的使用而专注于大通货赛道？答！您好，3613！公司不成能放弃聚乙二醇正在诸多高端范畴中的使用开辟，只是目前还没有能够披露的高端化产物和手艺消息。我们正在勤奋！但愿早日披露！朱建平易近问：15。我们留意到正在向董秘问询产物和新用处消息后，公司不单下架了相关产物发卖的聘请消息，连发卖人员视频号引见都去掉了奥克股份四个字。请问公司董秘做为一个正在hr以及营销方面的新手，为什么可以或许影响公司人才和营销两大焦点部分？董事长对此知情吗？答！我会认实领会您反映的问题。可是，公司的消息披露是必需合规的。朱建平易近问：16。比来轰隆15正在印巴大放异彩，而聚乙二醇正在导弹固体燃猜中占比三成，正在向营销人员问询为什么不往这个标的目的营销，营销人员却连文字都不敢打出来只是答复了一个讳莫如深的脸色。请问朱董事长能否亲身掌管营销？能否经常咨询营销人员产物新用处以及营销人员能否被董秘答复拖后腿？答！您好！您都关心聚乙二醇的消息，我们当然愈加关怀！只是目前尚无可披露的消息。营销人员有积极性和热情能够理解，可是，该当合规。董秘的主要义务之一就是办理好信披合规工做。敬请理解！朱建平易近问：17。请问马总一个泛博中小投资者都关怀的问题：您什么时候退休？答！您好！按照国度最新的退休政策，估计63岁退休，感激您的关怀。问：18。请问朱董事长，您仍是关心下互动易董秘的答复，细心去看看投资者提问取董秘答复，也就一本小说的阅读量。正在董秘一年多的答复勾勒下，公司是一个产物没有任何高精尖用处，任何相关公司产物高精尖用处的尝试室、专利都取公司无关。不晓得这是不是朱董事长的？答！我们该当改良相关工做！公司董秘该当合规披露公司新产物相关消息，以回应你们的关心！朱建平易近问：19。我们强烈董事长让营销王成龙先生掌管证券部并指点董秘工做。王先生对公司产物领会透辟，并自动制做视频推介公司聚乙二醇正在汽车电池散热、水凝胶、机械人皮肤等范畴（以上范畴董秘全数否定取公司产物无关）的前景并欢送高精尖客户索样，让一线能打的营销人员成为高管是世界精采公司的配合纪律，好比华为。但愿朱董事长认实考虑这个纪律。答！您说的我们会参考自创。感谢！问：20。朱董事长，你的抖音视频号加上奥克其他所有视频号的粉丝总量加起来都没有王成龙的粉丝多，而正在我们向董秘提问后，王成龙还去掉了奥克股份四字。请您反思公司正在新营销的这个场合排场。公司高层若是搞不大白视频号的感化以及人才的感化，就该当尽早进修或者让贤，而不是拖营销后腿，请您泛泛用新用处+奥克股份做为环节字搜搜或问问ai，都是董秘的否定回覆，完全覆没了营销人员正在新用处的勤奋。答！前面曾经回覆了您问题，感谢您的关心！朱建平易近问：21。请问朱总，您腿部陈伤还好吗？能否会影响您的贸易嗅觉以及用人判断？泛博中小投资者对此很是很是担忧这两年公司高层人员的表示。答！感谢您的关怀！朱建平易近问：22。带领您好！公司聚乙二醇的毛利率只要16%，而舒泰神的同类产物聚乙二醇的毛利率是78%。能注释一下构成如斯之大的不同缘由吗？答！您好，奥克股份公司聚乙二醇产物分为工业级、精制级及药用级的，因产质量量及尺度要求分歧，产物的毛利率有所差别，16%是股份公司全体聚乙二醇的毛利率。公司子公司奥克药业的医用辅料用PEG平均毛利率为53%以上，打针级的PEG毛利率更高一些。舒泰神公司是一家医药公司，以采购奥克药业公司的PEG产物为原料，再进一步加工精制加工做为原料药等，要合适药典尺度要求，所以产物毛利率会相对较高。感谢关心！问：23。带领您好！公司的PEO处正在什么阶段，外行业中处于领先地位吗？答！您好！公司的PEO处于尝试室研发阶段，目前具有合成产物量正在20-40万的手艺，公司关心分歧量PEO的使用，正正在开辟更高量PEO的合成手艺，同时也积极鞭策现有手艺的和市场使用。问：24。带领您好！公司本年的方针是什么？分红中缀了三年，本年能分红吗？答！您好：奥克股份2025年将全面科技强企及人才强企计谋，全面实施提质增效的工做要求，2025年将全面扭亏增效为次要方针。对于分红事项，将根据公司的现实运营利润环境，最初以股东大会决议为准，感激您的关心及支撑。问：25。请朱总让董秘正在互动易不要自做伶俐玩文字逛戏，现正在互联网搜奥克股份聚乙二醇，都是董秘回覆的负面消息，这严沉影响了公司营销团队正在新用处的拓展，你想想客户一搜互联网是信营销人员仍是信董秘？公司该对董秘的证办团队设置比营销团队更严酷的KPI查核了！答！我们会认实反思一下相关问题，勤奋提高公司的公信力！朱建平易近问：26。请问朱董，和中石化关于天津环氧丙烷项目仲裁的成果若何？答！您好！目前仲裁案件尚处于审理阶段，待有仲裁成果公司将及时披露进展环境。感激您的关心。问：27。请问朱总，江苏奥克二期项目标进展若何？答！您好，江苏奥克二期项目已完成可研演讲编制，正正在开展环评演讲编制。问：28。请问朱董事长，怎样不颠末董秘向您赞扬董秘？答！我的信箱：问：29。卑崇的朱董事长，奥克股份持续三年吃亏，24年最大的吃亏仍是本人出产环氧乙烷环节上。客岁虽然有所改良，但问题仍是没有获得底子性处理。请问朱董事长对此有何考虑？答！您好，感激您很是专业的提问，奥克股份环氧乙烷产物2024年吃亏，但2024年相较2023年有了较大的改善，吃亏的次要缘由是行业产能过剩及价钱内卷。2025年公司对环氧乙烷安拆将进一步进行手艺，降低能耗及制制费用。同时加强对次要原料乙烯采购的多元化渠道，降低成本。别的，本年将加大新EO衍生物的开辟及发卖，添加EO自用量比例，通过耽误财产链的全体劣势，底子处理吃亏问题。感谢您的关心！问：30。我投资奥克约10年，从86元起头（朱董必然领会的），想问公司对将来还有决心？目前的办理团队能否专业并敬业？别的公司之前正在分红上仍是比力专业的。想问2025可否恢复优秀的保守？感谢答！感谢您对奥克股份的10年投资！公司上市15周年了，公司近年正正在加快高条理科技立异团队的扶植以及产学研深度融合立异工做以鞭策公司的高质量成长。关于公司的分红，“共创共享”是奥克的焦点价值不雅！我们本年的运营根基方针就是提质增效、扭亏为盈。只需公司盈利了，我们自始自终分红！感谢您对奥克的投资取关心！朱建平易近问：31。请问朱建平易近董事长：董秘否定公司产物涉及的尝试室用处以及专操纵处，可是公司营销人员却就这些用处欢送高精尖客户索样。这种董秘取营销并影响公司的环境您能否关心并有处理方案？答！您好！董秘否定公司产物涉及的尝试室用处以及专操纵处，是指公司尚未开辟出这类用处的客户，对公司的经停业绩没有贡献。公司营销人员欢送高精尖客户索样，目标是拓展产物的使用范畴，但愿构成新的业绩增加点。二者并不矛盾。问：32。公司本期盈利程度若何？答！您好！公司已于4月22日披露了2025年一季度业绩环境，公司一季度实现净利润56。86万元，较上年同期减亏7868。2万元。其他具体经停业绩环境见一季报。感激您的关心！问：33。请问朱总，江苏二期投产后具体产物有哪些，对上市公司业绩有严沉正向感化吗？感谢！答！您好！江苏奥克二期项目产物方案含电池级EC、乙二醇醚等高纯产物，按照公司采用的手艺方案，项目投产后会加强公司的盈利能力。问：34。我们一曲问董秘公司产物能不克不及，能不克不及用于某范畴，而董秘一曲答非所问，也是带研发人员去发觉新六合，可是董秘这都做不到。这仍是公司高层的表示吗？答！董秘正在回覆相关问题前，该当正在信披合规的前提下，和公司科技专家取相关人员就教一下，再回覆问题，对症下药，有血有肉。注沉投资人的关心，这也是主要的资本和出产力！我们接管您的，改良我们的董秘工做！问：35。公司之后的盈利有什么增加点？答！您好：2025年股份公司将全面人才强企及全面科技强企计谋，沉点实施做强PEG产物，将正在新能源等范畴加强产质量量提拔，取客户互动研发高端化产物，提拔产物的盈利能力。2、加强国际市场出格是东南亚、中东市场的开辟，实施走出去计谋，提拔产物销量。3、加强取国内”专精特新“企业合做，开辟高附加值绿色低碳的新产物取代保守财产，实现转型升级提拔利润率。4、进一步加强公司内部办理，加强公司内部费用管控，降本增效。感谢您的关心。问：36。请问朱总，公司这几年一曲正在吃亏，这方面公司有没有相关改良办法，正在市值做了哪些工做？请一下，感谢！答！您好，近几年化工及EO行业产能过剩，价钱内卷严沉。面临行业的趋向，奥克股份董事会及运营办理层积极应对。起首沉点实施科技强企计谋，加大科研投入，对高端差同化产物的开辟，积极正在新能源范畴结构新产物，提拔公司的盈利能力，给投资者更大的决心。再次，公司积极加强取新兴范畴及将来产物的结构，正在绿色低碳、新能源新材料范畴加强取国内出名院校科研单元合做。公司积极同相关新兴范畴的企业进行交换取洽商，开展合做洽商，扩大企业的运营能力。具体办法，请您关心相关通知布告内容。问：37。我看到朱董事长对第一个问题的回答，大白了公司用人以及市值的症结正在董事长这里，董事长好都雅看华为论坛的会商，网上找获得，以营销和研发为焦点，而不是以管报酬焦点答！感谢您的！完全附和你的概念——以市场为导向，以客户为核心，以营销和研发为焦点！奥克的科技立异工做根基方针是：科技支撑现正在、立异引领将来。问：38。朱总，你好！公司PEO的研发有何进展，可否用于固态电池电解质答！您好！公司的PEO处于尝试室研发阶段，目前具有合成产物量正在20-40万的手艺，公司关心分歧量PEO的使用，正正在开辟更高量PEO的合成手艺，同时也积极鞭策现有手艺的和市场使用。公司亲近关心PEO正在固态电解质中的使用，但常规的PEO因为本身机能的缺陷，仍需要正在布局设想方面进行深度的研究，公司正正在取相关的大学和科研机构切磋合做。问：39。我看朱董事长坐立的视频一般不竭正在擦汗，请问是陈年腿伤导致吗？这个伤势跟着您年纪增加会不会影响您的贸易嗅觉以及判断，做为持久被套股东很是担忧答！感谢您的详尽和关怀！出汗和腿伤和体沉该当相关系，可是，这并不会影响我大脑的思维和判断，更况且，奥克有一支久经的情投意合的奋斗者团队！目前，奥克第二梯队（七零后）曾经成为股份公司运营办理团队的从体，奥克的第三梯队（八零后）曾经担负起各子公司总司理运营办理的沉担，并且后来居上而胜于蓝。敬请安心！朱建平易近问：40。你们行业本期全体业绩怎样样？你们跟其他公司比若何？答！您好，环氧乙烷衍生化合物出产企业，受国内需求萎缩，产能过剩严沉的市场影响，从国内第三方行业阐发数据来看，全体行业的财产链仍处于吃亏的环境。奥克股份积极开展科技强企计谋，加大差同化、高端化产物研发，充实阐扬企业结构、品牌等劣势，部门产物的运营及销量处于行业领军及龙头，子公司江苏奥克、武汉奥克属于“专精特新“小巨人，公司曾获得减水剂聚醚产操行业冠军。感谢您的关心。问：41。行业当前的成长前景如何？答！奥克股份正在环氧乙烷衍生行业的成长前景较为广漠，1、手艺品牌劣势：公司专注于环氧乙烷下逛衍生物研发取出产多年，建立了具有自从学问产权的出产工艺及手艺系统；2、产物结构劣势：公司构成了减水剂聚醚单体、绿色概况活性剂等保守环氧衍出产品和碳酸酯系列及聚乙二醇等新能源新材料新兴财产两大产物板块。 3、财产资本劣势：公司具有五万立方米低温乙烯储罐，以及年产30万吨环氧乙烷出产安拆和160万吨乙氧基化产能。正在多地扶植出产，500公里运输半径笼盖80%以上客户。取中石化、中石油等供应商实现环氧乙烷管道平安输送，保障原料供应；取国表里出名的浩繁企业成立计谋合做伙伴关系，推进财产生态链健康成长。4、市场需求增加：跟着新能源、医药及高端材料等范畴快速成长，环氧乙烷及其衍生物市场需求无望持续攀升。奥克股份正在锂电添加剂、药用辅料等范畴积极结构，如2万吨亚硫酸乙烯酯（ES）项目建成投产，电池级聚乙二醇供应国内出名电池厂商，开辟高端打针级、原料药级药用辅料产物等，无望受益于市场需求增加。环氧乙烷用于出产概况活性剂正在日化洗涤行业利用，每年约有4%摆布的需求增加。环氧乙烷做为精细化工的次要原料，衍生上千种产物，有着普遍的使用前景。感谢您的关心。问：42。公司为什么不响应国度号召申请专项贷款进行回购、增持公司股份呢？答！您好，专项贷款进行回购或增持股份需基于公司的具体运营情况、财政情况和计谋规划等多种要素分析考量。目前公司也正在通过提拔业绩、优化运营等体例提拔公司价值取股东报答。公司会持续关心政策动态，分析本钱市场取本身成长情况，审慎决策，如有相关打算将及时依规披露 。问：43。刘总，您好，公司本年二季度或者三季度能实现盈利不？答！您好！公司2025年一季度实现净利润56。86万元，公司将继续全面科技强企及人才强企计谋，果断扭亏决心，全面实施提质增效的具体工做要求。关于二三季度业绩环境，请持续关心公司将来披露的按期演讲。感激您的关心。问：44。朱总，请问公司产物有用到人形机械人范畴吗？答！您好，我公司以乙烯、环氧乙烷为次要原料，研发取出产各类概况活性剂、化工帮剂、做为消泡及润滑剂等利用，普遍使用正在化工、电子化学品、工业洗涤等范畴，也做为新能源动力电池的溶剂、添加剂次要成分。奥克公司的产物，目前还没有明白的用处指向正在人形机械人材猜中利用。感谢。问：45。朱总好！公司或合做公司目前能否仍有环氧丙烷的相关产线或手艺储蓄答！您好！公司部公司具有利用环氧丙烷的产线，公司立脚环氧创制价值的成长计谋，其环氧原料包罗环氧乙烷、环氧丙烷、环氧丁烷等。公司积极开辟取这些原料相关的手艺，力争推出具有市场所作力的专精特新产物。问：46。刘总，怎样显示2025年一季报是吃亏的？答！您好！公司一季度归并报表实现净利润是56。86万元，此中归属于上市公司股东的净利润（扣除少数股东损益385。1万元）为-328。24万元。感激您的关心！奥克股份（300082）从停业务：专注于环氧乙烷、乙烯衍生绿色低碳精细化工新材料的研发取出产发卖。奥克股份2025年一季报显示，公司从营收入9。43亿元，同比上升24。57%；归母净利润-328。24万元，同比上升95。81%；扣非净利润-2990。42万元，同比上升63。01%；欠债率46。93%，投资收益410。29万元，财政费用1341。5万元，毛利率4。57%。融资融券数据显示该股近3个月融资净流入1103。76万，融资余额添加；融券净流入0。0，融券余额添加。以上内容为证券之星据息拾掇，由AI算法生成（网信算备240019号），不形成投资。证券之星估值阐发提醒奥克股份行业内合作力的护城河一般，盈利能力一般，营收获长性较差，分析根基面各维度看，股价偏高。更多以上内容取证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目标正在于更多消息，证券之星对其概念、判断连结中立，不应内容（包罗但不限于文字、数据及图表）全数或者部门内容的精确性、实正在性、完整性、无效性、及时性、原创性等。相关内容不合错误列位读者形成任何投资，据此操做，风险自担。股市有风险，投资需隆重。如对该内容存正在，或发觉违法及不良消息，请发送邮件至，我们将放置核实处置。如该文标识表记标帜为算法生成，算法公示请见 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